El primer ascenso al liderazgo no es un problema técnico — es un cambio de identidad. Ascenso te da las primeras herramientas para liderar con claridad, sin perder la credibilidad que construiste como especialista.
Subiste por tu expertise. Y de repente el trabajo ya no es hacer — es lograr que otros hagan. Nadie te explicó que eso requería una forma completamente distinta de relacionarte, comunicarte y tomar decisiones.
No es falta de capacidad. Es que la transición al liderazgo es un cambio de identidad, no solo de responsabilidades. Y ese cambio requiere trabajo específico — no solo tiempo ni buena voluntad.
El primer paso del Método C.I.M.A.S. — diseñado específicamente para el momento de la primera transición al liderazgo.
Líderes con varios años de experiencia que quieren profundizar su práctica — para eso está 1ra CIMA. Ascenso está diseñado específicamente para el momento de la primera transición: cuando el liderazgo es nuevo y la identidad como líder todavía se está construyendo.
El programa sigue el Método C.I.M.A.S. en su aplicación a la transición al liderazgo. Cada fase tiene herramientas concretas que podés usar de inmediato con tu equipo.
¿Qué cambió realmente cuando te convertiste en líder? Separar el rol del cargo. Entender por qué las herramientas que te hicieron exitoso como especialista no son suficientes como líder. Reconocer el punto de inflexión y nombrarlo.
Quién soy como líder hoy — no el especialista que era, no el líder ideal que aspiro ser, sino quien soy realmente en este momento. Fortalezas que funcionan en el liderazgo. Patrones que hay que revisar.
Cómo genero valor desde el liderazgo — no haciendo sino logrando que otros hagan. Pasar de la lógica del experto a la lógica del líder. Qué tipo de influencia quiero ejercer y cómo traducirla en acciones concretas.
Las conversaciones que definen el liderazgo: dar feedback real, delegar efectivamente, tener las conversaciones difíciles que se siguen postergando. Estructura para cada tipo de conversación y práctica con casos reales.
Cómo mantener la dirección elegida cuando la presión del día a día empuja para atrás. Rutinas de liderazgo. Qué hacer cuando algo no funciona. El paso siguiente concreto: ¿seguís con Ascenso como base o avanzás hacia 1ra CIMA?
Psicóloga y coach ejecutiva con más de 20 años de experiencia acompañando procesos de liderazgo en Coca-Cola, Disney, Cisco Systems, Cognizant, Johnson & Johnson, Bayer, Google, Meta, Amex y Chevron.
Ejecutivo internacional y ganador de Emmy con más de 20 años en The Walt Disney Company y Fox Networks Group. Aporta la perspectiva del liderazgo ejecutivo real al programa.
Ascenso introduce el Método C.I.M.A.S. y sienta las bases del liderazgo consciente. Quienes lo completan tienen un camino claro hacia 1ra CIMA — donde el método se profundiza con certificación ICF.
Una conversación de 30 minutos alcanza para entender si Ascenso es el primer paso que necesitás.
Sin compromiso · 30 minutos · Con Carolina Buratovich · ICF PCC